为强化辖区村站的规范管理，进一步促进基本公共卫生服务项目的有效落实，切实保障广大居民享受优质的基本公共卫生服务，榆阳区榆阳医院创新推出《村卫生室、社区卫生服务站基本公共卫生服务工作考核退出办法》。
本办法以医院计分制管理为基础，以服务数量、服务质量及满意度为主要考核指标，建立多劳多得、优绩优酬的激励机制，通过动态考核方式，按照排名对考核优秀的村站进行奖励；对考核最后两位的村卫生室及排名末位的社区卫生服务站，向上级报备后建议取缔承办资格，充分调动各村站工作人员的积极性。
该办法创新延伸制度触角，着力解决医院在管理各村站中存在服务不到位、绩效考核机制激励不足等问题，促使各村站认真履行基本公共卫生服务职能，为广大居民提供优质的基本公共卫生服务。